1. 채용부문, 채용예정인원 및 지원자격

※ ‘채용인원’은 본 새마을금고에서 채용을 계획하는 예정인원을 의미하며, 채용금고의 인력수급상황 ․ 면접결과 등에

따라 변경될 수 있음

2. 채용절차

※ 이전단계 전형에 합격한 지원자만 다음단계 전형에 응시할 수 있음

3. 지원서 접수

○ 접수기간 : 2023. 4. 3.(월) 10:00 ~ 2022. 4. 7.(금) 17:00까지

○ 접수방법

- 새마을금고 홈페이지(http://www.kfcc.co.kr)를 통한 온라인 입사지원(인편, 우편, E-mail 접수 불가)

- 세부사항은 새마을금고 홈페이지 채용공고 참조

4. 채용일정 : 세부사항은 새마을금고 홈페이지 채용공고 참조

5. 부정행위자의 불이익

○ 전형과정에서 부정한 행위를 한 지원자, 지원서를 허위로 기재한 지원자, 부정한 채용청탁 등을 한 지원자 및 합격자는 당해 공채시험을 무효로 하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 중앙회와 금고가 실시하는 공채시험의 지원 자격을 정지합니다.

6. 신입직원 인재풀의 운영

○ 면접전형에 응시 후 불합격한 지원자는 신입직원 인재풀에 등록되어, 새마을금고(타 새마을금고 포함)에 결원 등이 발생하는 경우, 추가모집을 실시할 수 있습니다.

○ 추가모집 시 채용을 희망하는 새마을금고에서 신입직원 인재풀에 등록된 지원자에게 면접을 권유할 수 있으며, 신입직원 인재풀에 등록된 지원자는 추가모집 응시여부를 결정할 수 있습니다.

○ 인재풀은 지원한 당해 채용권역에 한하여 유효하며, 유효기간은 최종합격자 발표 후 최대 6개월입니다.

7. 참고사항

○ 상기 안내된 일정은 변경될 수 있으며, 중요사항의 변경이 있다고 판단할 경우 새마을금고 홈페이지를 통해 공지합니다.

○ 새마을금고 인사규정 신규채용 결격사유에 해당하는 자는 합격취소 및 면직 처리됩니다.

○ 최종합격 후 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단되는 경우 면직될 수 있습니다.

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